UŞAK İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

T.C.

UŞAK VALİLİĞİ

İl  Sağlık Müdürlüğü

4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL  2025 OCAK  YERLEŞTİRME KURASI

-İLAN METNİ-

1-Başvurular  20/01/2025  tarihinde başlayıp 24/01/2025 tarihi saat 17:00’ye kadar  Müdürlüğümüz Destek Hizmetleri Başkanlığı Atama Biriminde olacak şekilde yapılacaktır. Bu tarihten sonra gelen başvurular kabul edilmeyecektir.

2-Müdürlüğümüzce ilana çıkılmadan önce müracaatta bulunan personelin başvurularını yenilemeleri gerekmektedir.

3-Komisyon gerekçesini koymak üzere ihtiyaç, atama vb. gibi durumlarda ilan edilen kadrolarda değişiklik yapabilir.

4-Kuraya Müdürlüğümüze bağlı Kurum ve Kuruluşlarda görev yapan listede belirtilen Yan Dal Uzman Tabip  ve Uzman Tabipler başvuracaktır.

5-Münhal Kadrolar, Müdürlüğümüzün sayfasında (www.usakism.saglik.gov.tr) hizmet birimi, unvanları ilan edilecektir.

6-Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere usulüne uygun olarak başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Müdürlüğümüz tarafından kurulan  Komisyon tarafından  2023/1 Sayılı Genelgede belirtilen  usul ve esaslara göre yapılacaktır.

7-Personelin görev yaptığı birimde durumuna uygun boş pozisyon bulunması durumunda diğer pozisyonlar için yaptığı başvurular değerlendirilmeye alınmayacaktır.

8- 657 Devlet Memurları Kanunun 4. maddesi 1. fıkrası a) bendine tabi olarak görev yapmakta olan  Uzman Tabip ve 2023/1 sayılı genelgenin 1. maddesinde “Boş Sözleşmeli pozisyonlara  öncelikle, pozisyonların vize edildiği birimlerde çalışanların yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Yerleştirmede, Ek I-Ek II EkIII sayılı cetvellerde düzenlenen pozisyonlar esas alınarak Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan Yandal Uzman Tabipleri, Anadal Uzman Tabipleri ve Tabiplerin  yerleştirme işlemleri sırasıyla yapılacak olup boş pozisyon kalması halinde Devlet Hizmeti Yükümlüsü olan Yandal Uzman Tabipleri, Anadal Uzman Tabipleri ve Tabiplerin , Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün son 6 (altı) ay içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (bir) yıl çalışmayı  taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Belirtilen sıralamaya aykırı olarak yapılan yerleştirme işlemi geçersiz olacaktır.

9-26/03/2013 tarih ve 28599 sayılı Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri gereği düzenlenen personel dağılım cetvelinde öngörülmeyen branşlarda veya personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli personel istihdamı yapılmayacaktır. Personel dağılım cetvelinin doluluğunda, kadrolu ve sözleşmeli personel sayısının toplamı esas alınacaktır.

10-Sağlık Bakanlığı ve Bağlı kuruluşları 4924 Sayılı Kanununa tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli  Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5. Maddesi (ı)  fıkrası çerçevesinde, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesi 1. Fıkrası (a) bendine tabi olarak Uzman Tabip olarak  çalışanların; Sözleşmeli Personel pozisyonlarına yerleştirme işlemleri 2023/1  sayılı genelgenin 9. maddesi kapsamında “Yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan  fazla  müracaat olması halinde, yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.”

11-2023/1 Sayılı Genelgenin 7. Maddesinde “Yerleştirme işlemlerinde personelin aynı birimde vize edilen sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme esastır. Ancak çalıştığı birimde boş pozisyon olmaması halinde  sözleşmeli pozisyona geçmek isteyen personelin, pozisyonunun müsait olması halinde başka bir  birime yerleştirme işlemi yapılabilecektir.

12-İlan edilen kadrolara, birimi dışından müracaat edilmesi halinde müracaatların kurumların kadro ve  ihtiyaçları göz önünde bulundurularak değerlendirilecek, gerektiğinde kadro komisyonca iptal  edilecektir.

13-Ücretsiz izinde (askerlik, doğum vb.) olan personellerin başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.

14-Müracaatlar Müdürlüğümüzde kurulan komisyon tarafından değerlendirilecek olup sonuçlar (www.usakism.saglik.gov.tr) internet adresinden ilan edilecektir. Başvurusu uygun görülmeyenlere ayrıca yazılı olarak cevap verilmeyecektir.

15-Kurumumuzda atama işlemleri sonuçlandırılıncaya kadar mevzuat değişikliği yada personel dağılım cetvellerinin değişmesi veya herhangi bir sebeple atamaların Bakanlığımız EKİP’ten  (Entegre Kurumsal İşlem Platformu)  yapılamaması durumunda münhal ilan edilen kadroların ilgili kısmı yada tamamı iptal edilebilir.

16-2023/1 Sayılı Genelgenin 5. maddesinde “Devlet Hizmet Yükümlüsü olupta sözleşmeli pozisyona geçen personel, 1 (bir) yıl çalışacağına dair vermiş olduğu taahhütnameye aykırı davranarak, sözleşmesini mazeret atamaları ile mahkeme kararlarının uygulanması hariç taahhüt ettiği süreden  önce feshederse,  fesih tarihinden itibaren 3 (üç) yıl geçmeden yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmeyecektir.”

17-Müdürlüğümüzce yayınlanacak olan kura sonuçları neticesinde yerleşen sözleşmeli personelin sözleşmeli statüye geçiş işlemleri  EKİP üzerinden gerçekleşecek olup,  Sözleşme imzalamaya  hak kazanan personelin  Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 08/01/2025  tarih ve 264687186  sayılı yazısı ekindeki 4924 Sayılı Kanuna  Göre Görev Yapan  Sözleşmeli Personeli Hizmet Hedefleri ile Sözleşme Yenilenmesine İlişkin Usul ve Esaslara ekli Sözleşmeli Uzman Tabip/Tabip Sağlık Hizmet Formunun kurumlarınca tanzim edilip Müdürlüğümüz Atama Birimine geldikten  sonra Müdürlüğümüzce Hizmet Sözleşmesi imzalattırılarak göreve başlayışları sağlanacaktır.

            2025 OCAK  MÜNHAL 4924 SÖZLEŞMELİ  SAĞLIK PERSONELİ  VİZELERİ

        İş bu karar 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Personel İl Komisyonu tarafından oy birliği ile alınmıştır. …/01/2025

Kura Takvimi:

Başvuruların alınması : 20/01/2025-24/01/2025

Komisyon Değerlendirmesi:27/01/2025-31/01/2025

Uz.Dr.Hasan MOLLAHÜSEYİNOĞLU

   İl Sağlık Müdürü